企業組合エコ・アド

エコ・アドは創立以来、福祉・子育て・環境、この3本柱に沿った仕事をずっと続けています。仕事内容は、リーフレットや冊子、ロゴ、イラスト、ウェブサイトなど様々な媒体の制作に加え、企業のウェブサイト進行管理業務と多岐にわたります。
　メンバーは９名。子育てや介護、自身の健康など事情に合わせて、仕事内容や勤務時間をメンバー同士で調整しながら働いています。また全員、理事として毎月会計や仕事の進行状況をシェアし、経営・運営について話し合っています。
　全員で出資運営を担い、助け合いながら、そして楽しく働く。そんなエコ・アドの様子をメンバーの一人に、話してもらいました。

子どもが成長したら次は支える番
　私が働き始めたとき、上の子は小学生、下の子は2歳の保育園児でした。
　そもそも私がエコ・アドに入ったのは編集デザインを学びたかったためで、W.Coという働き方について何も知りませんでしたが、働き始めてすぐにいい職場だと感じました。
　子育てしながらの仕事は急に休む事が多く、母親の気苦労が絶えません。それに対する理解と助け合う気持ちが、当たり前に存在しています。何かあれば「子ども優先でね」と声を掛けてくれます。子どもの年齢に合わせた仕事時間の配慮があり、学校行事の振替休日には子連れで出勤できたりもします。
　上の子は手がかかります。病院2か所にそれぞれ2か月おきに通院。連れていくのは私です。また、週一で通級指導教室に通っています。小学生が通級に通う時は保護者同伴と決まっており、W.Coで働いていて良かったと、何度実感したか分かりません。
　「子どもが成長したら次は私が支える番になれば…」と自然に思うことのできる雰囲気がエコ・アドにはあります。